突然、社員が連絡もなく来なくなってしまったのだけど・・・。

2014.02.25 (火)

たまにいますよね。突然来なくなってしまう人・・・。

こうした事例は事務担当者泣かせですね。健康保険証は戻ってこないし、退職日や退職理由はどうしたらよいのか、給料をどうしたらよいのかなどなど。

突然来なくなってしまったからといって、勝手に退職処理をしてしまうと後々トラブルが起きることがあります。特に最近は離職理由によってもらえる失業保険の額が大幅に違うので、後からこじれることも。

そんな場合は、会社の就業規則などで、「一定期間勤務しない場合は自然退職とする」などと定めておき、退職手続をすれば、後から問題になっても安心です。

また、戻ってこない健康保険証は回収不能として早めに資格喪失の手続きをすることも大切です。手続きが遅れると保険料の請求が来てしまいますし、悪用されるとも限りません。

むさしの労政は、そんな細かい雇用管理事務や就業規則の規定などについても、ひとつひとつきちんとアドバイスします。従業員の対応でわからなくなったら、すぐ相談してみてはいかがですか!

▼シェアをお願い致します!▼

お問い合わせ・ご相談はこちら

お電話でのお問い合わせ

フォームからのお問い合わせ

お問い合わせフォーム »

投稿カテゴリー一覧

過去の投稿

⇑ PAGE TOP