MRパートナーズNOW:吉祥寺の秋祭り

2018.09.25 (火)
☀MRパートナーズNOW☑お仕事備忘録✒編集後記
   icon-smile-o   吉祥寺の秋祭りicon-bullhorn 
 
 
毎年恒例の吉祥寺秋祭りが、9月8・9日で行われました。
残念ながら今年は神輿を担ぐことをしませんでしたが、提灯を飾り、お祭りに雰囲気を盛り上げました。
秋祭りが過ぎるとだんだん涼しくなってきます。
これから年末に向けて、盛り上げていきます!

 
 

   icon-bookmark  お仕事備忘録(9月)
 
 
人事労務まわりで確認しておきたいことをまとめてみました。日ごろのお仕事に役立てていただけたら嬉しいです。
 
  • 1.社会保険料 定時決定結果の反映(9月より)
  •  7月に提出された算定基礎届などに基づいて、9月からは新たに定時決定された標準報酬月額を使用することになります。新しい標準報酬月額に基づいた保険料は、9月分(10月末納付)からです。従業員の給与からの社会保険料控除(翌月控除、当月控除)については各々の取扱いをご確認ください。

     

  • 2.障害者雇用支援月間
  •  9月は障害者雇用支援月間です。平成30年4月には障害者雇用促進法の改正に基づき、新たに精神障害者が障害者雇用率の算定に加わるとともに、民間企業の障害者雇用率が2.0%から2.2%へと引上げになりました。また、平成33年4月までには2.3%への引上げも決定されていますので、雇用する障害者数が法定雇用率を満たしていない企業は、達成に向けた取組を強化していきましょう。

     

  • 3.国民年金保険料の後納制度の終了
  •  過去5年以内の期間に納め忘れた国民年金保険料を納付できる後納制度が、平成30年9月30日で終了します。後納制度を利用することで、年金額が増えたり、納付した期間が不足して年金を受給できなかった方が年金受給資格を得られる場合があります。後納制度を利用するためには、「国民年金後納保険料納付申込書」を提出します。なお、平成30年9月30日は日曜日のため、平成30年9月28日までに、年金事務所にて手続きを行う必要があります。

     

 
 

 
 

  icon-pencil編集後記 
 
8月度MIPは、MRイチ明るい吉田彩織さんが受賞しました。
 
【受賞理由】
初めて取り組む大手クライアントの事務処理を苦労しながらやり遂げたことです。大きく成長しました!
  

 

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