MR新規採用情報

 
新卒バーナー
 

募集要項

会社名 社会保険労務士法人 MRパートナーズ
設立 1994年7月
職員数 13名(男性6名、女性7名)
平均年齢 30歳
入社時期 2018年4月(※既卒3年以内の既卒者の応募可)
募集職種 人事労務職(総合職)
募集人数 2名
初任給 月給20万円以上
賞与 あり(年2回)
昇給 あり(年1回)
勤務時間 9時から18時 休憩1時間 残業 月10時間程度
6月~9月はサマータイム実施 8時30分から17時30分
休日休暇 週休2日制、GW、年末年始、有給、慶弔
※原則土曜休み。会社カレンダーにより、月平均1~2回程度土曜出勤有り
福利厚生 社会保険完備、退職金制度、研修制度、互助会制度、各種イベントあり
教育制度 社外新卒研修、むさしのビジネスアカデミー(MBA)、宿泊研修、OJT
勤務地 東京(吉祥寺)
交通 JR中央線、京王井の頭線 「吉祥寺駅」 徒歩3分
求める人材 人の役に立つ仕事をしたい
人を助ける仕事をしたい
法律や社会保障に関わる仕事がしたい
専門的な仕事がしたい
具体的な仕事内容 経営者や人事担当者の方がお客様になります。
人事労務に関する課題に対して、お客様と一緒に取り組んで解決していきます。
 
業務内容(例)
・労務コンサルティング
・給与計算
・社会保険手続き代行
・就業規則、会社規定等のルール構築
・人事に関する相談業務
・助成金手続
・各種人事労務セミナーの実施  等

人事担当者からのメッセージ

採用担当 小林茜(2016年入社)
 

 会社というのは、「人」が集まるところ。多くの人がいればそれだけ、良いことも、悪いことも、様々なことが起こります。「人」のことで悩まない会社は一つとしてありません。どうしたら従業員がもっと気持ちよく働いてくれるのか、どうしたら働く環境が良くなるのか、全ての経営者が思い・悩みながら会社の舵取りをしているのです。そんな気持ちに寄り添い、一つでも多くの企業がもっと「シアワセな」職場になるようにお手伝いをすることが私たちの使命です。

 そのため、業務の内容は単なる事務代行には留まりません。お客様との生のコミュニケーションを通して、そのご要望に応え、更には顕在化していない問題点や課題を見つけ出すことが大切です。

 新卒で入社される皆様には、柔軟性と積極性を大切にしていただき、自らお客様のために考え行動する姿勢を持っていただきたいと思います。私たちメンバーも、そうした思いを受け止め全力でサポートしてまいります。

 興味があるな、気になるなと感じたら、是非一度ご応募ください。皆さまにお会いできるのを心待ちにしております。

 

 

 

 

選考プロセス

エントリー 本ページ下部の応募フォームより、必要事項を入力の上ご応募ください。
3日以内にメールにて返信差し上げます。
書類選考 指定された応募書類を弊社までご送付ください。
会社説明会 随時開催、開催日はお問い合わせください
一次選考 グループ面接を行います
二次選考 簡単な採用試験および面接を行います
最終選考 弊所代表に入社希望意志をプレゼンテーションしていただきます

※選考プロセスは状況に応じ変更になる可能性がございます。

採用選考 応募フォーム

採用選考をご希望の方は、以下のフォームよりお申込みください。

フォームへのご記入にあたり、「プライバシーポリシー」「情報セキュリティ基本方針」の内容をご確認いただき、個人情報の取り扱い・利用目的についてご同意ください。

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※※ご送信頂いた内容は、採用の選考以外には一切利用いたしません。

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