ねっとWork一覧

人事労務HEADLINE(5月)

2014.05.07 (水)

  ★伊藤忠「朝型勤務シフト」導入 伊藤忠商事は「朝型勤務シフト」を国内勤務社員約2600人対象に導入する。 基本勤務時間を9~17:15とし、20:00以降の深夜残業を原則禁止、 5:00~9:00の早朝勤務 … 続きを読む»

(4月)特集:ストレスチェックが義務化!? 最新情報と対策のポイント

2014.04.09 (水)

桜が見頃の時期がやってきました。日に日に暖かくなっていき、過ごしやすい気候となりましたが、5月に入ると5月病などといった、新入社員が体調を崩しやすい、辞めやすい1回目の区切りがやってきます。そんな心の健康の不調、メンタル … 続きを読む»

(4月)解決☆MRスタッフ あらためて、通勤途中の事故は労災です!

2014.04.09 (水)

スタッフの兼松です。 春は環境がかわり、今までと違った通勤手段・ルートになる方も多いことでしょう。慣れない道では、ちょっとヒヤリとすることもありますね。    あらためて・・・通勤途中の事故は労災扱いになります … 続きを読む»

(4月)知っ得!助成金 「受入れ人材育成支援奨励金」

2014.04.09 (水)

新人をしっかり教育した分奨励金支給!     「受入れ人材育成支援奨励金」 ●どんな企業が対象?・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 以下のいずれかを行い、それらの労働者に対して訓練(Of … 続きを読む»

(4月)今月のワンポイント基礎知識

2014.04.09 (水)

「雇入れ時健康診断」は何のため?  労働基準法では、従業員に年に1回の健康診断の他に、 「雇入れ時健康診断」を実施することが義務付けられています。  これは、常時使用する労働者を「雇入れる際」に行う健康診断で、応募者の採 … 続きを読む»

(4月)人事労務HEADLINE

2014.04.09 (水)

25年度賃金は微減。非正規社員賃金は正社員の6割まま 厚労省「平成25年賃金構造基本統計調査」によると、平成25年6月に企業が支給した所定内賃金は男女計で29.6万円、男性で32.6万円、女性で23.3万円だった。前年か … 続きを読む»

投稿カテゴリー一覧

過去の投稿

⇑ PAGE TOP