「シアワセ職場」について考えよう!
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基礎知識

税理士からみた「ヒト」社労士からみた「ヒト」

最近、税理士の先生方とお仕事させていただいたり、 お会いさせていただく機会が増えています。 企業の成長安定をバックアップするのが共通の使命ですが、 「ヒト」についての捉え方は同じ士業ながら違いを実感しています。 &nbs …

有給休暇も「再雇用」扱い!?

定年退職者を再雇用するにあたって、 「退職金も支払って新たな契約を結ぶわけだから、 今年度は有給休暇は半年後に10日与えればいいのでは?」 と考えてはいませんか。 実は、再雇用者の年次有給休暇はリセットされません。 新た …

社員の資格取得応援は貸与?投資?

会社で資格をとらせてあげても、 とったとたんすぐに退職されるのは困る! のは雇用する側としては当然思うことですね。 取得後〇年勤務を条件として、 それ以内に退職したら資格取得にかかった費用を返還させる会社もあるようです。 …

36協定のお話

残業や休日出勤のある事業所では、 必ず「36(サブロク)協定」の締結・届出をしなければなりません。 ですが意外と理解されていないことがあります。 今回はそんな36協定のポイントについてご案内いたします。   ポ …

社員の「経歴詐称」が発覚したら?

経歴詐称とは、 労働契約を締結するときに学歴や職歴、犯罪歴、年齢などを偽る、あるいは隠すことです。 なかなかないことですが、しかし確実に起こっている 経歴詐称。   実際に、経歴詐称がわかった際、 実際にそれを …

長時間労働を減らす賢い方法とは?

長時間労働、残業時間について、 悩まれている方は大変多いと思います。 残業時間が多くなればなるほど、 会社にとっては残業代もかさみ、 社員にとっても休息の時間がとれず、効率も下がる、 はたまた体調を崩す要因になりかねない …

病院へのタクシー代、労災請求できる?

この冬から春にかけては、雪に嵐にと激しい天候が多かったですね。 大雪で転倒して労災申請というのが何件もありました!   時々、通院時にタクシーを利用した場合、その料金を請求できる? というご相談があります。 こ …

効率的な営業マネジメントのコツは?

先日、お客様より、 「営業の行動が把握しづらく、個人でスキルのばらつきもある。 各々の動きを把握しつつ、営業の底上げを図る方法を教えて欲しい」 とのご相談がありました。 営業は個々人でバラバラに外を回っているので、 行動 …

従業員への損害賠償

考えたくないことですが、 社用車をぶつけてしまう、 納品する商品を運搬するときに車上荒らしに遭ってしまう、 電車の中に置き忘れてしまう、 という事故はゼロではありません。 その時、会社や社員はどういう対応すべきでしょうか …

インフルエンザで休ませたら

今年もインフルエンザ大流行しましたね。 あなたの職場は大丈夫ですか? 今回は、インフルエンザに関わる労務問題を取り上げてみました!   「会社命令で休ませる」「マスクをさせる」ことはOK? 会社は、労働安全衛生 …

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